新寧縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度答問(wèn)

來(lái)源:中國(guó)崀山網(wǎng) 編輯:redcloud 2014-10-09 16:32:39
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  問(wèn):我縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始?

  答:按《湖南省完善城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法若干規(guī)定》從2014年1月1日起。

  問(wèn):國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)退休職工及其他城鎮(zhèn)居民的具體的發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  答:2014年1月1日以后符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的退休職工,從辦理正式退休手續(xù)次月起,按每月80元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),直至亡故。無(wú)工作單位的居民,2014年1月1日以后達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件的,從達(dá)到年齡的次月起,按每月80元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),直至亡故。

  問(wèn):2014年1月1日前退休,已享受5%退休金待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工,怎么執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策?

  答:從2014年1月1日起停發(fā)5%的增發(fā)待遇,按每月80元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金,以前已領(lǐng)的5%不抵扣。

  問(wèn):2014年1月1日前退休,已享受增發(fā)5%退休金待遇的企業(yè)單位職工,怎么執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策?

  答:原來(lái)增發(fā)的5%不停發(fā),不抵扣,從2014年1月1日起,再每人每月按80元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策,

  問(wèn):符合哪些條件才能選擇一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元或每月80元獎(jiǎng)勵(lì)?

  答:在2014年1月1日前已退休或2009年10月22日達(dá)到規(guī)定年齡,且2014年1月1日仍健在,共分以下四種情況:

  (1)屬應(yīng)享受而未享受增發(fā)5%退休金待遇或一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)的,如選擇每月80元獎(jiǎng)勵(lì),從2014年1月1日起,按每月80元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),直至亡故;(不補(bǔ)發(fā))

  (2)屬應(yīng)享受而未享受增發(fā)5%退休金待遇或一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)的,如選擇一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì),2014年一次性發(fā)放,以后不再獎(jiǎng)勵(lì);

  (3)在2009年10月22日至2013年12月31日期間領(lǐng)取了一次性獎(jiǎng)勵(lì),如選擇每月80元獎(jiǎng)勵(lì)的,從2014年1月1日起,按每月80元的標(biāo)準(zhǔn)抵扣完原領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金后,再按月80元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,直至亡故;(不補(bǔ)發(fā)、需抵扣)

  (4)在2009年10月22日至2013年12月31日期間領(lǐng)取了一次性獎(jiǎng)勵(lì),如選擇一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元的,若已領(lǐng)取5000元獎(jiǎng)勵(lì)金的,不再獎(jiǎng)勵(lì);若領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金不足5000元的,2014年一次性補(bǔ)足至5000元,以后不再獎(jiǎng)勵(lì)。

  問(wèn):原獨(dú)生子女父母光榮證已丟失,可以申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)嗎?

  答:可以,但必須提供有效的證明重新申領(lǐng)或補(bǔ)辦《光榮證》。

  問(wèn):城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的籌集來(lái)源是什么?

  答:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)金由所在單位籌資,國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)由所在單位按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)一次性籌資,上交當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén),其余由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)籌,其他城鎮(zhèn)居民由省財(cái)政承擔(dān)50%、縣財(cái)政承擔(dān)50%。

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