為積極引導(dǎo)新錄用司法干警更好地適應(yīng)新的工作崗位環(huán)境，在司法行政工作上開好頭、起好步，系好人生的“第一?？圩印保?月31日，縣司法局專題召開新進(jìn)干警輪崗學(xué)習(xí)匯報會，對今年新招錄的三名新進(jìn)干警開展年輕干部培養(yǎng)“四堂課”。

思想政治促踐行，上好“崗前第一課”

新進(jìn)公務(wù)員報到當(dāng)天，由該局負(fù)責(zé)人開展談心談話，首先對新進(jìn)干警為司法行政系統(tǒng)注入了新鮮血液表示熱烈歡迎，同時了解新進(jìn)干警基本情況，進(jìn)行清廉警示教育，耐心傳授工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)政治意識、法治意識和責(zé)任意識，勉勵他們要在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷自我提升。

導(dǎo)師培養(yǎng)促成長，上好“傳、幫、帶課”

對新進(jìn)干警在實(shí)習(xí)期間實(shí)行導(dǎo)師護(hù)航制度，通過選配專業(yè)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，依據(jù)分管領(lǐng)域、專長特長分別擔(dān)任新進(jìn)干警“一對一”導(dǎo)師，對新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行思想政治、業(yè)務(wù)指導(dǎo)上的答疑解惑，既充分發(fā)揚(yáng)傳信念、幫能力、帶作風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，又以手把手、傳經(jīng)驗(yàn)、交任務(wù)的方法使新進(jìn)干警健康快速成長，當(dāng)好新進(jìn)干警在工作學(xué)習(xí)上言傳身教的“引路人”。

輪崗跟班促學(xué)習(xí)，上好“全面發(fā)展課”

針對新進(jìn)干警在信念和工作方法方面的短板，該局黨政會議專題研究部署，因人而異、量身打造制定輪崗跟班學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，即在局機(jī)關(guān)各股室和基層司法所每半個月輪崗學(xué)習(xí)一次，通過由股室、所責(zé)任人示范講解、培訓(xùn)研討，參與股室、所任務(wù)落實(shí)、工作實(shí)踐等方式，使新進(jìn)干警認(rèn)識自身不足進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷實(shí)踐進(jìn)而補(bǔ)齊短板，充分了解司法行政具體業(yè)務(wù)和職能，掌握基本的政策理論、文字寫作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，為下一步投身司法行政事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)促提升，上好“點(diǎn)評自評課”

每半個月輪崗學(xué)習(xí)結(jié)束前，召開新進(jìn)干警的學(xué)習(xí)匯報會，該局負(fù)責(zé)人及所在輪崗學(xué)習(xí)股室、所負(fù)責(zé)人對新進(jìn)干警在輪崗學(xué)習(xí)期間進(jìn)行點(diǎn)評，由新進(jìn)干警對輪崗學(xué)習(xí)期間思想及工作進(jìn)行匯報，自評自身不足、學(xué)習(xí)收獲、下一步努力方向，導(dǎo)師及所在輪崗學(xué)習(xí)股室、所負(fù)責(zé)人對新進(jìn)干警在輪崗學(xué)習(xí)期間的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成效、廉潔自律、道德修養(yǎng)等綜合表現(xiàn)作點(diǎn)評，對不足之處指出并提出建議，確保新進(jìn)干警在輪崗學(xué)習(xí)期間學(xué)有所得、學(xué)有成效。

下一步，縣司法局將進(jìn)一步強(qiáng)化對年輕干警的思想政治淬煉、業(yè)務(wù)素養(yǎng)錘煉、基層工作能力鍛煉，堅(jiān)持從優(yōu)待警、從嚴(yán)治警，持續(xù)打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的司法行政隊(duì)伍。