11月17日，新寧縣2023年市對縣績效考核指標(biāo)工作調(diào)度會召開?？h委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊云龍出席并講話?？h領(lǐng)導(dǎo)曾明輝、姚美春、肖容、鄧昌海、唐國、鄧凱麗出席?？h委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及縣直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參加。

會上，縣委常委、組織部部長肖容通報了前三季度市對縣績效考核情況，市生態(tài)環(huán)境局新寧分局、縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)人分別作表態(tài)發(fā)言，分管和聯(lián)系相關(guān)責(zé)任單位的縣級領(lǐng)導(dǎo)對下階段工作提出具體要求，縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任曾明輝對工作進(jìn)行安排部署。

楊云龍指出，績效考核是推動黨中央和省委、市委決策部署貫徹落實的重要抓手，是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“指揮棒”。各責(zé)任單位要清醒認(rèn)識績效考核工作的重要性、緊迫性，深刻反思檢視，嚴(yán)格對照考核指標(biāo)找準(zhǔn)工作差距，深入查找問題根源，制定有針對性的、可操作性強的整改措施，堅決打贏打好績效考核主動仗。

楊云龍要求，要強化結(jié)果運用，以考促干、以考促改、以考促優(yōu)，嚴(yán)格實施績效考核獎懲辦法，將考核結(jié)果與單位評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，推動工作作風(fēng)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變、工作效能實現(xiàn)大提升，確保各項工作落到實處。要落實整改措施，對每一項工作、每一個指標(biāo)、每一個問題，都要明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、工作要求和完成時限，拿出時間表、任務(wù)書、路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、逐項過關(guān)，確保問題整改落地見效。要奮力后發(fā)趕超，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門共同抓，加強溝通銜接，探索提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)新路徑，齊心協(xié)力抓落實、鉚足干勁爭一流，推動全縣各項工作進(jìn)位爭先，努力交出高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異答卷。

會上，楊云龍還對績效考核工作滯后的單位進(jìn)行約談。